Ciąża a zwolnienie z pracy
#1
Witam mam pytanie odnośnie tego czy jeżeli w firmie której pracuje panują zwolnienia nawet osób na czas nieokreslony czy można starac się o następne dziecko po poronieniu, dodam iż w pracy posiadam 17 warunków szkodliwych i kiedyś było mówione ze nam nie wolno pracować w ciąży stąd moje pytanie czy pracodawca może mnie zwolnić?
Z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi
Odpowiedz
#2
Jeżeli nie jesteś w ciąży, to prawo nie chroni cię przed zwolnieniem, bo starasz się o dziecko. Dopiero jeżeli jesteś w ciąży, a umowa jest na czas nieokreślony, lub jej koniec jest po 12 tygodniu ciąży, wtedy chroni cię prawo.
Odpowiedz


Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości